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招聘信息

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瀏覽次數:24904/01/2017  


1.結構開發設計師

任職要求:

1)男,28-40周歲,機械制造及自動化專業;

2)熟練傳動結構設計,具備一定的工藝基礎;

3)熟練操作AtuoCAD、Solidworks軟件,有一定3DMAX基礎;

4)做事積極主動,具有較強的合作精神;身體健康、吃苦耐勞、責任心強;

5)5年以上工作經驗者優先。

崗位職責(主設計):

1)制定年度個人技術研發工作計劃,并報分管副總審核后執行。

2)收集最新技術信息和資料,進行新的產品趨勢、技術提高和設備革新的研究,為公司生產技術的提高提出科學合理的建議。

3)收集市場、行業信息和客戶需求信息,進行新材料和新產品的研究和開發,提高技術創新的能力。

4)組織實施研發項目的可行性分析,進行調研和論證,編寫可行性分析報告,制定研發計劃,組建項目團隊。

5)參與重要項目的研發工作,指導下屬團隊的工作,審核技術資料和成果,進行外部技術交流,負責技術外包的管理工作。

6)監督研發完成情況和進度,負責研發項目的成果評價與論證,對研發項目進行評價和考核,編寫總結報告,提出研發工作改進建議。

7)協助解決生產過程中的技術問題,參與技術攻關,共同解決生產中的問題,提高產品質量和生產效率。

8)參加公司臨時項目的技術團隊,參與公司技術改進的項目實施,執行項目的實施方案和實施計劃。

9)完成上級領導交辦的其他工作。


2.制造電焊

任職要求:

1)男,20-40周歲,會操作氬弧焊和二氧化碳保護焊;

2)必須持有熔化焊接與熱切割作業的電焊操作證;

3)身體健康,吃苦耐勞、踏實肯干、責任心強;

4)2年以上工作經驗者優先考慮。


3.鈑金/鉗工

任職要求:

1)男,20-40周歲,有從事鈑金/鉗工技能的工作經驗;

2)身體健康,吃苦耐勞、踏實肯干、責任心強;

3)10年以上工作經驗者優先考慮。



面試通過后公司安排體檢,轉正后報銷體檢費。

依照勞動法及常州市相關規定為員工繳納社會保險及公積金(五險一金)。

拓展活動等、獎金、年度旅游、過節福利等。

雙休,帶薪年休假,8小時工作制。



:0519-68016565



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